Уволил беременную - садись в тюрьму

Два года исправительных работ или арест на полгода грозит работодателям, которые нарушают трудовые права беременных женщин или молодых матерей.

Об этом сообщила заместитель директора Департамента контроля за соблюдением законодательства про труд и занятость Елена Коновалова, сообщает пресс-служба Министерства социальной политики.

"Работодателям, которые нарушают трудовые права беременных женщин, грозит штраф до 100 необлагаемых минимумов или арест на полгода, - поясняет Коновалова. - Кроме того, по решению суда им могут вынести приговор в виде исправительных работ сроком до 2-х лет. Однако этих наказаний они смогут избежать, если исправят нарушения".

К таким нарушениям, по ее словам могут относиться уменьшение зарплаты, увольнение или отказ в принятии на работу из-за беременности или маленького ребенка.

Елена Коновалова сообщила, что как только в Минтруда поступает информация о нарушении трудовых прав работников, на предприятие направляется внеплановая проверка. Если инспектор выявит соответствующие нарушения, все собранные материалы будут переданы в правоохранительные органы.

22 просмотра в июле
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Отзывы и комментарии

Написать отзыв
Написать комментарий

Отзыв - это мнение или оценка людей, которые хотят передать опыт или впечатления другим пользователями нашего сайта с обязательной аргументацией оставленного отзыва.
 
Ваш отзыв поможет многим принять правильное решение

. Пожалуйста, используйте форму отзывов для оценок и рецензий, для вопросов и обсуждений - используйте форму комментариев, а не отзывов

Не допускается: использование ненормативной лексики, угроз или оскорблений; непосредственное сравнение с другими конкурирующими компаниями; безосновательные заявления, оскорбляющие деятельность компании и/или ее услуги; размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы; реклама и самореклама.

Введите email:
Ваш e-mail не будет показываться на сайте
или Авторизуйтесь , для написания отзыва
Отзыв:
Загрузить фото:
Выбрать

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов